
Essentiel de la communication
Formation créée le 05/01/2022. Dernière mise à jour le 21/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation vise l'acquisition du bloc 2 de la certification Responsable commercial et marketing de niveau 6 : Déployer une stratégie de gestion et de fidélisation de la relation client . Par ailleurs, il sera proposé en sus le passage de la certification du bloc de compétence numéro 2 .
Objectifs de la formation
- Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux situations,
- Développer son aisance relationnelle pour faire face aux situations quotidiennes.
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
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La communication : une relation qui se construit :
- La clarté dans les relations,
- Des relations saines, créatives,
- Les attitudes facilitantes : l´écoute, la reformulation et le questionnement, l´empathie,
- Les obstacles de la communication,
- Communiquer plus efficacement en étant plus précis : savoir structurer son message et privilégier les faits.
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Adapter sa communication à son interlocuteur :
- Diagnostiquer son mode de communication spontané et ses impacts
- Découvrir les autres styles de communication,
- S´entraîner à adapter sa communication à son interlocuteur et à la situation,
- Établir une relation efficace avec ses collègues et sa hiérarchie,
- Éviter les tensions et anticiper les conflits,
- Contractualiser des échanges.
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S'entrainer à communiquer :
- Passer de la communication « réactionnelle » à la communication « relationnelle »,
- Faire clarifier un objectif, une priorité ou négocier des moyens,
- Faire une critique et qu´elle soit acceptée,
- Rendre compte de son activité, des écarts, des difficultés, proposer des solutions,
- Animer un briefing.
Nos formations sont animées par des experts reconnus dans leur domaine possédant une expérience sur le terrain significative et des compétences pédagogiques reconnues.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.