CTRL-M
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Formation créée le 14/02/2022. Dernière mise à jour le 23/01/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Explorer les fonctionnalités de l’interface d'automatisation de la charge de travail Control-M, un outil de surveillance et de gestion pour l'environnement de planification des lots d'entreprise.
Objectifs de la formation
- Explorer les fonctionnalités de l’interface d'automatisation de la charge de travail Control-M
- Gérer le traitement du travail sur toutes les plates-formes prises en charge par Control-M/Server et Control-M/Agent
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toutes personnes souhaitant avoir des compétences en gestion de systèmes d’information, en garantir la sécurité et le bon fonctionnement en ayant un minimum de connaissance en informatique et sur le cycle de vie d’un projet
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Aperçu de la solution Control-M
- Rôles et responsabilités d'un planificateur Control-M
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Introduction aux concepts de Control-M
- Concepts de Control-M
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Travailler avec les jobs de Control-M
- Créer des jobs
- Créer des job dependencies
- Définir les conditions manuellement
- Gérer l'espace de travail, les dossiers et les définitions de jobs
-
Planifier les jobs de Control-M
- Introduction à la planification des jobs
- Introduction aux calendriers Control-M
-
Gestion des viewpoints
- Introduction aux viewpoints
- Créer des viewpoints
- Création de filtres personnalisables
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Paramètres execution des jobs
- Introduction aux cyclic jobs
- Utilisation de "Keep Active" et de la confirmation manuelle
- Définition de la fenêtre de début d'exécution
-
Gestion des notifications et des actions "On-Do"
- Consulter et agir en cas d'alerte
- Vue d'ensemble des notifications
- Utiliser des actions "On-Do"
-
Variables de Control-M
- Introduction aux variables
- Utilisation des variables
- Variables partagées
- Variables et sortie de jobs
- Utilisation des variables d'inclusion
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Travailler avec les ressources
- Introduction aux: o Ressources o Ressources de contrôle o Ressources quantitatives o Politiques de workload
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Utilisation de l'historique
- Introduction aux viewpoints archives
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Outils de clients pour la gestion des jobs
- Introduction aux types de jobs de Control-M
- Introduction aux templates de jobs
- Utilisation des fonctions dans un template de job
- Utiliser un template de job pour créer des jobs en masse
- Utilisation de la fonction "Trouver et mettre à jour"
- Gestion des versions de jobs
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Rapports Control-M
- Introduction aux rapports Control-M
- Utilisation des rapports Control-M
Équipe pédagogique
Nos formations sont animées par des experts reconnus dans leur domaine possédant une expérience sur le terrain significative et des compétences pédagogiques reconnues.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Merci de consulter notre site internet.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Certification professionnelle
Modalité d'obtention
- Certification après validation de tous les modules
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.