Logo de l'organisme de formation

ENTREZ DANS L'UNIVERS ESIC

Représentation de la formation : Les fondamentaux du Community Management à distance-14h

Les fondamentaux du Community Management à distance-14h

Formation à distance
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,4/10
(4 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire

Formation créée le 24/03/2021. Dernière mise à jour le 21/04/2021.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Démarrer sereinement votre communication sur les réseaux sociaux.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les spécificités des différents réseaux sociaux et leurs avantages pour sa marque et son entreprise
  • Réaliser ses premiers pas dans la fonction de Community Manager
  • Concevoir et déployer une stratégie de présence et d’influence sur les réseaux sociaux
  • Découvrir les outils de mesures et de social media management

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chargé / Chef de communication / marketing / relations publiques / web ;
  • Toute personne étant amenée à effectuer des tâches liées au Community Management dans le cadre de son activité.
Prérequis
  • Maîtriser l’outil informatique (bureautique et Internet).

Contenu de la formation

  • Les différents types de réseaux sociaux
    • Les grands usages des réseaux sociaux et les nouvelles tendances.
    • Les bénéfices, les finalités et les applications métiers.
    • Quels réseaux sociaux intégrer dans sa stratégie de présence ?
    • Pratique : Comment valoriser sa marque sur les réseaux sociaux. Etat des lieux de sa présence et de son utilisation.
  • Réussir sa stratégie social media
    • Une méthodologie pour définir sa stratégie.
    • Identifier ses cibles et ses usages.
    • Identifier ses leviers : une stratégie de sélection.
    • Les impacts sur l’organisation : les nouveaux rôles (Community Manager, CDO…).
    • Adapter son organisation et ses métiers.
    • Pratique : Elaborer une stratégie de présence sur les réseaux sociaux.
  • Le Community Management
    • Définition et rôles..
    • Les chartes internes et externes pour une bonne utilisation des réseaux sociaux.
    • Le respect de la charte pour maintenir l’objectif et la cohésion de la communauté.
    • Identifier les obstacles et les opportunités de mise en œuvre de ses actions sur les réseaux sociaux.
    • Pratique : Elaborer une stratégie de présence sur les réseaux sociaux : identifier les obstacles. Revue d’exemples de chartes
  • Stratégie d’influence
    • Social media planning : mettre en place une stratégie de communication multicanale.
    • De la communication à la conversation. Le risque d’info-bésité.
    • Prendre en compte l’évolution de l’expérience client.
    • Savoir s’engager et répondre au nom de l’entreprise.
    • Animer sa communauté.
    • Quelle place pour le blog d’entreprise ?
    • L’évolution vers des plateformes de contenus.
    • Les outils du Community Manager : créer des contenus visuels, améliorer son organisation et sa production.
    • Pratique : Approfondir les fonctionnalités d’administration d’une page Facebook. Découverte et pratique de solutions de Social Media Management.
  • Evaluer le ROI et la performance de ses actions
    • Return on Investment (ROI) versus Return on Attention (ROA). Objectifs et périmètres de veille.
    • Les indicateurs quantitatifs et qualitatifs (KPI).
    • Les outils d’analyse de statistiques pour Twitter, Instagram et Pinterest.
    • Les outils d’observation gratuits.
    • Optimiser sa veille grâce à Twitter.
    • Les solutions professionnelles de veille et de mesure d’engagement.
    • Pratique : Découverte des statistiques (Twitter, Instagram et Pinterest). Découvrir les hashtags efficaces pour son activité et les influenceurs. Créer son tableau de bord de veille. Elaborer une stratégie de présence sur les réseaux sociaux : définir les mesures adaptées à son plan stratégique.
Équipe pédagogique

Nos formations dont animées par des experts reconnus dans leur domaine possédant une expérience sur le terrain significative et des compétences pédagogiques reconnues.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation (pour formation présentiel)
  • Exercices pratiques, approfondissement des fonctionnalités des réseaux sociaux et d'un outil de social media management, définition d'un plan stratégique et opérationnel
  • Documents supports de formation projetés.
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle ou en ligne
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction : ND Taux d'atteinte des objectifs : ND Taux d'obtention de la certification : ND
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(4 avis)

Accessibilité

Bâtiment conforme