Accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
Version du programme : 5
Prochaine date
01/09/2026Type de formation
MixteDurée de formation
20 heures (3 jours)Accessibilité
OuiFinancement CPF
Formation finançable CPFÀ partir de
2 083,33 € HTÀ partir de
2 083,33 € HTÀ partir de
2 083,33 € HTAccompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
Accompagnement destiné à aider le bénéficiaire à structurer sa démarche, valoriser son expérience et préparer les différentes étapes de son parcours jusqu’au jury. La prestation peut relever du parcours France VAE ou d’un autre parcours applicable selon la certification visée et la situation du candidat.
Objectifs de la formation
- clarifier son projet de VAE ;
- Vérifier la cohérence entre son expérience et la certification visée ;
- comprendre les étapes du parcours ;
- préparer le dossier de faisabilité ;
- préparer le dossier de validation ;
- structurer et valoriser ses expériences ;
- se préparer à l’évaluation finale et à l’entretien avec le jury ;
- analyser la décision rendue et envisager la suite du parcours si nécessaire.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant entreprendre une démarche de VAE afin de faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l’expérience professionnelle, bénévole, salariée, non salariée ou volontaire.
- un projet de VAE cohérent avec l’expérience ;
- une certification visée en lien avec les compétences réellement mobilisées ;
- une capacité à s’engager dans une démarche progressive et exigeante ;
- une disponibilité suffisante pour participer aux rendez-vous et avancer sur le dossier
Contenu de la formation
Diagnostic et cadrage du projet
- analyse de la demande
- clarification du projet
- identification de la certification visée ou vérification de sa pertinence
- repérage des attentes, contraintes, échéances et possibilités de financement
Analyse du parcours et repérage des acquis
- étude du CV et des expériences significatives
- identification des activités, responsabilités et compétences mobilisées
- analyse de l’adéquation entre le parcours et la certification visée
- repérage des points forts et des zones à approfondir
Appropriation de la démarche de validation
- compréhension des attendus du certificateur
- repérage des éléments constitutifs du dossier
- organisation des preuves et justificatifs
- méthodologie d’explicitation des activités et des compétences
Formalisation du dossier de validation
- accompagnement à la rédaction et à la structuration du dossier
- aide à l’argumentation des expériences
- valorisation des compétences, réalisations et résultats
- relecture critique, ajustements et sécurisation du dossier
Préparation à l’évaluation
- présentation des modalités d’évaluation possibles ;
- entraînement à l’entretien
- simulation de questions du jury
- travail sur la posture, la clarté des réponses et la gestion du stress.
Analyse post-jury et suite du parcours
- lecture de la décision du jury
- analyse des écarts éventuels
- plan d’action en cas de validation partielle
- valorisation de la certification obtenue ou orientation vers la suite du parcours.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- L’accompagnement est réalisé : - en individuel, avec possibilité de certains temps collectifs selon le module retenu ; - en présentiel, distanciel ou mixte ; - selon une progression personnalisée définie avec le bénéficiaire
- Modalités et délais d’accès - premier échange d’analyse de la demande selon disponibilité ; - réponse sous 48 heures ouvrées après réception de la demande de contact ; - démarrage de l’accompagnement après validation des conditions administratives et, le cas échéant, de la prise en charge financière ; - formalisation d’un calendrier prévisionnel et du cadre d’intervention dès l’entrée en accompagnement.
- L’évaluation de la progression du bénéficiaire repose sur : - l’analyse de l’avancement du dossier ; - la qualité de l’explicitation des expériences ; - la pertinence des preuves mobilisées ; - la capacité à présenter son parcours de manière structurée ; - les mises en situation et simulations d’entretien.
- Selon la certification visée, l’évaluation finale peut prendre la forme : - d’une analyse du dossier de validation ; - d’un entretien avec le jury ; - d’une mise en situation professionnelle ; - d’une étude de cas ; - de tests, épreuves ou autres modalités prévues par le certificateur.
Ressources techniques et pédagogiques
- Moyens pédagogiques et techniques - entretiens d’analyse et de structuration ; - outils de planification et de suivi ; - grilles d’analyse du parcours et des compétences ; - supports méthodologiques ; - échanges guidés, simulations, entraînements oraux ; - relectures et feedbacks intermédiaires ; - accompagnement synchrone en présentiel ou à distance.
- Méthodes mobilisées L’accompagnement s’appuie sur : - une approche individualisée centrée sur le parcours réel du bénéficiaire ; -l’analyse réflexive des expériences significatives ; - la reformulation méthodologique des compétences ; - des temps de production accompagnée ; - des exercices de mise en situation et de préparation orale ; - des retours réguliers pour sécuriser l’avancement du dossier.
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
Nous accordons une attention particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e) et souhaitez suivre cette formation, nous vous invitons à nous contacter dès que possible. Ensemble, nous étudierons vos besoins spécifiques et mettrons en place les adaptations nécessaires pour garantir votre accès à la formation dans les meilleures conditions.