Coach professionnel – Fondamentaux de l’accompagnement individuel et collectif

Développez votre posture de coach pour accompagner la transformation

Formation créée le 17/06/2022. Dernière mise à jour le 10/11/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Coach professionnel – Fondamentaux de l’accompagnement individuel et collectif

Développez votre posture de coach pour accompagner la transformation


Découvrez les bases du coaching professionnel à travers une formation immersive, humaine et structurée, alignée sur les référentiels de la profession.

Objectifs de la formation

  • Identifier les fondamentaux du métier de coach professionnel
  • Acquérir une posture d’écoute, de questionnement et de non-directivité
  • Pratiquer les techniques d’accompagnement individuel et collectif
  • Expérimenter les 8 compétences du coach selon les référentiels internationaux
  • Initier une démarche professionnelle et éthique dans la pratique du coaching

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels en évolution ou reconversion (RH, formateurs, consultants, managers)
  • Coachs internes ou en devenir, pilotes de projet, facilitateurs, accompagnants du changement
Prérequis
  • Avoir un projet d’évolution ou de spécialisation dans le coaching

Contenu de la formation

1. Posture et cadre de référence du coach
  • Rôles et spécificités du coach professionnel
  • Éthique, confidentialité et positionnement (neutralité, alliance)
  • Distinctions avec les métiers connexes : formateur, mentor, thérapeute
  • Référentiel RNCP, ICF, EMCC
2. Outils de communication et relation d’accompagnement
  • Écoute active, questionnement ouvert, silence stratégique
  • Communication verbale / non verbale
  • Pratique du feed-back structurant et bienveillant
  • Création de l’espace-temps propice à la parole
3. Approches systémiques et dynamique de groupe
  • Bases de la pensée systémique appliquée au coaching
  • Observation des processus collectifs
  • Utilisation des métaphores, représentations, outils visuels (ex : constellations)
  • Clés pour initier une dynamique de co-développement ou de transformation
4. Les 8 compétences du coach professionnel
  • Présence, éthique, co-construction des objectifs
  • Contractualisation claire d’une séance ou d’un parcours
  • Ouverture, responsabilisation, autonomie du client
  • Pratique guidée et auto-analyse de posture
5. Mise en pratique et supervision
  • Séances de coaching réelles ou simulées (triades, binômes)
  • Feed-back croisé avec la formatrice / le formateur
  • Ancrage du projet professionnel : coaching interne, cabinet, hybridation RH
  • Plan de développement individuel : forces, points de vigilance, axes de progression

Équipe pédagogique

Nos formations sont animées par des experts reconnus dans leur domaine possédant une expérience sur le terrain significative et des compétences pédagogiques reconnues.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Mises en situation guidées
  • Observation de séances simulées
  • Quiz/QCM sur les référentiels
  • Remise d’un certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle dédiée ou plateforme visio avec tableau collaboratif
  • Documents supports, guides de pratique, vidéos de démonstration
  • Accès aux ressources complémentaires en ligne (fiches outils, référentiels, trames de séances)
  • Carnet de bord personnel pour suivre sa progression

Qualité et satisfaction

Merci de consulter notre site internet.

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.