COACH PROFESSIONNEL
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 17/06/2022. Dernière mise à jour le 03/08/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Les entreprises recherchent aujourd’hui des coachs dont le professionnalisme soit avéré et reconnu par un organisme digne de confiance. Cette formation courte vous permet de découvrir le métier de coach, de comprendre les certifications existantes et de valider votre intérêt pour ce métier.
Objectifs de la formation
- Etablir les premières fondations d'un accompagnement individuel ou collectif
- Proposer un espace-temps créateur de changement ;
- Apprendre à répondre à une demande de client de façon puissante et pertinente ;
- Apprendre à développer les compétences du coach professionnel ;
Profil des bénéficiaires
- professionnels en organisation, DRH, pilotes de projet, coaches, consultants, formateurs internes ou externes, personnes en reconversion.
- Avoir une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans et un projet professionnel.
Contenu de la formation
-
Revisiter et s'approprier les clés de la communication verbale et non verbale.
-
"Se reconnaître" en s'enrichissant des diversités pour se connecter à l'autre.
-
Explorer les bases de l'approche systémique stratégique par la dynamique collective.
-
Apprendre à créer la dynamique collective.
-
Développer son style de Leadership.
-
S'entraîner à décoder les processus collectifs, à pratiquer le reflet systémique et le feed-back stratégique.
-
Utiliser les clés de l'énergie motrice en coaching.
-
Pratique de l'accompagnement individuel avec la mise en place du contrat de séance et l'expérimentation des 8 compétences du coach.
-
Oser se surprendre et surprendre dans l'accompagnement d'une personne ou d'un groupe.
-
Faire le point sur son évolution, anticiper demain.
Nos formations sont animées par des experts reconnus dans leur domaine possédant une expérience sur le terrain significative et des compétences pédagogiques reconnues.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Certification RNCP35877
- La certification s'acquiert par la validation de tous les blocs de compétences.