Management

Formation créée le 14/06/2022. Dernière mise à jour le 15/11/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (1 avis)

Type de formation

Présentiel
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Management


Cette formation, en petit groupe, est basé sur des exercices concrets proposés par les stagiaires en lien direct avec leur quotidien. Grâce aux différentes activités proposées lors de cette formation, le stagiaire aura tous les outils propres à son travail quotidien pour réellement optimiser son organisation.

Objectifs de la formation

  • Identifier les conditions d'efficacité du management de proximité
  • Mettre en œuvre les outils et méthodes pour animer une équipe au quotidien et se positionner en tant que responsable d'équipe
  • Acquérir, à partir de problèmes rencontrés dans les situations de travail, des méthodes et outils d'efficacité personnelle
  • Organiser son travail individuel pour mieux gérer le travail d'équipe
  • Sensibiliser et permettre de comprendre et d'analyser les phénomènes de groupe et les relations qui se jouent entre les individus dans le travail d'une équipe

Contenu de la formation

Management d'Equipe
  • Se positionner en tant que manager
  • Dégager les styles de management de chacun et l'environnement managérial
  • Renforcer un comportement favorable de manager
  • Exercer et développer une autorité positive en affirmant sa confiance en soi
  • Organiser, animer et motiver son équipe
  • Communiquer efficacement
Optimiser son organisation professionnelle
  • Réflexion préalable autour des concepts
  • Organiser son travail individuel pour mieux gérer le travail d'équipe
  • Communiquer et négocier dans l'équipe de travail

Équipe pédagogique

Nos formations sont animées par des experts reconnus dans leur domaine possédant une expérience sur le terrain significative et des compétences pédagogiques reconnues.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (1 avis)