Optimiser votre communication

Formation créée le 04/01/2022. Dernière mise à jour le 15/11/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
7,4/10 (1 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures
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Optimiser votre communication


Objectifs de la formation

  • ¿ Adapter sa communication au profil de son interlocuteur ¿ Développer un comportement assertif dans ses relations interpersonnelles ¿ Renforcer sa capacité de persuasion pour donner de l'impact à ses idées ¿ S'exprimer avec aisance dans les différents types d'intervention ¿ Contourner les situations de blocage

Contenu de la formation

Connaître les principes de base de la communication Travaux pratiques Réalisation d'un questionnaire avec analyse des résultats. Mieux se connaître pour bien communiquer Travaux pratiques Auto-évaluation : comprendre son profil personnel de communicant. Détermination de son degré d'affirmation au moyen d'un questionnaire. Retours d'expériences. Développer un comportement assertif Travaux pratiques Mises en situations filmées : répondre avec assertivité. Débriefing collectif. Etre à l'écoute de son interlocuteur par la communication non verbale Travaux pratiques Mises en situations filmées pour identifier l'importance de la communication non verbale. Débriefing individualisé. Prendre la parole avec aisance Travaux pratiques Exercices sur l'intensité vocale et le choix des bons mots. Vendre ses idées Travaux pratiques Mises en situations filmées : vendre ses idées suivies d'une analyse personnalisée. Savoir gérer les situations délicates Travaux pratiques Mises en situations filmées : débloquer un conflit relationnel. Débriefing collectif. Choisir le meilleur canal de communication Travaux pratiques Atelier collectif : astuces pour mieux gérer sa communication téléphonique et par mail.

Équipe pédagogique

Nos formations sont animées par des experts reconnus dans leur domaine possédant une expérience sur le terrain significative et des compétences pédagogiques reconnues.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
7,4/10 (1 avis)